大丰“十招”变“实招”危难有依靠

发布日期:2021-12-24 10:24 [ ] 浏览次数:

“公司还真有年纪大的员工,我们回去就给老板汇报情况,赶紧给他们参加工伤保险。”近日,江苏省牛牛游戏,盐城市大丰区丰润砼业公司人资专员在听了上门服务的人社专员介绍超过退休年龄人员可以参加工伤保险的政策后高兴地说。

今年以来,大丰区人社局充分发挥工伤保险对民营企业的支持作用,把扩大范围降风险、补充保险添保障、降低费率减负担、网上办结不跑腿、工伤待遇“打包办”、联网结算零垫付、预防宣传全覆盖、专业培训面对面、典型案例做指引等“十招”变“实招”,助力民企发展,保障员工权益。

织牢政策保障网民企减负员工获益

有些企业难免会招用超过退休年龄的人员。过去,这部分群体参加不了工伤保险,一旦发生意外事故,企业负担加重,员工的权益也得不到有效保障。

今年初,江苏省出台《超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》。大丰区人社局迅速开展宣传,江苏金达纺织有限公司为135名超龄人员参加了工伤保险。

目前,全区23家企业,1634名超龄人员、164名实习生被纳入工伤保险保障范围,大大分散了企业的用工风险。

参保职工发生工伤后,企业要承担停工留薪期工资等费用。为减轻企业经济负担,大丰区人社局与中国人寿保险公司大丰支公司试点推出补充工伤保险,目前正在全区473家规上企业和小微民企中宣传推进。

大丰区人社局还将降低费率作为减轻企业负担的一个重要抓手。“从今年开始,对所有企业分一至八类工伤风险类别,核定调整行业类别,精准执行基准费率,全区企业工伤保险平均费率降幅达33.7%,预计全年为全区企业减负2142.5万元。”大丰区人社局劳动保险处相关负责人表示。

江苏凯嘉橡胶科技股份有限公司何师傅2020年8月在车间工作时受伤,多处骨折。经鉴定符合康复条件,大丰区人社局安排其在定点康复医疗机构治疗。经过31天的康复治疗,何师傅重新走上工作岗位。像何师傅这样经康复治疗后重新走上工作岗位的工伤职工,每年都有30多人,开展工伤康复,既让工伤职工走出事故阴影、重拾生活信心,也为企业节约了人力资源成本,稳定了劳动关系。

搭建网办快速路企业便利群众省心

9月26日上午,大丰区某铸造公司人事负责人何经理上班后第一件事就是打开电脑,登录大丰区人社局网上正版牛牛游戏下载,办事服务大厅申报一次性伤残补助金。他上午申报,当天下午就收到3万多元的打款,何经理专门致电感谢大丰区人社局劳动保险处工作人员:“不用从城西跑到城东,也不用排队取号,坐在办公室敲敲键盘就把事办好了!”

大丰区人社局积极构建、推广“网办大厅+手机APP+人社自助机”模式,各项业务办理全面提速,为企业节约了人力、提供了便利。

大丰区人社局把“一堆事”简化为“一件事”,实行工伤待遇一件事“打包办”,将工伤待遇申领、审批表格整合成一张表格。取消各种证明材料,实行告知承诺制,由工作人员加强事中、事后比对和查证。目前,共支付工伤医疗费等各项待遇2434人次、7611万元。

针对一些企业工伤医疗费的垫付压力,大丰区人社部门实行联网结算零垫付,通过与城区医院签订工伤定点医疗服务协议,工伤医疗费用转为联网结算,企业无需垫付高额的医疗费用。今年以来,大丰区实行联网结算169人、基金支付308.7万元,实现了用人单位、工伤职工、定点医院和经办机构“四方共赢”。

共筑安全防护墙要我预防我要预防

说起工伤预防宣传,江苏丰山集团分管安全副总经理管浩深有感触,他说,大丰区人社局工伤预防宣传密度已接近“见缝插针”的程度,不论是在工地还是在公司,不论是在工作还是在生活中,各种宣传手段都利用上了。

“对我们企业负责安全的人来说,各种学习材料非常充足,不论是在《大丰日报》上开辟的《工伤预防宣传一百问》专栏,还是在大丰电视台播出的工伤预防知识宣传片,都时刻在提醒我们做好工伤预防。”管浩说,大丰区人社局精心制作工伤预防宣传带,在“大丰951”直播黄金时段滚动播出。制作公益微电影《无伤》,用平凡的故事、紧凑的情节,形象而深刻地强调了做好工伤预防的重要性。

大丰区人社局委托第三方专业机构深入民营企业,面对面开展现场互动,开展工伤预防培训。专业培训机构通过现场工伤危害因素评估--互动式工伤预防培训--工伤事故VR体验--持续跟进服务回访“四步走”,形成完整的服务闭环。项目实施以来,培训机构已对42家企业和9家在建工程项目进行了工伤预防培训,直接受训职工超过4000人。

工伤预防的宣传,“以案说法”式的宣传最能直击人心,大丰区人社局以典型案例做指引,对企业负责人和员工进行宣讲,起到了很好的教育作用。

该区人社局劳动保险处负责人介绍,这些案例都是根据大丰区发生的真实事件整理的。好多企业负责人看后表示:“确实有感触,平时对工伤保险没什么感觉,真出了事故,工伤保险既能救职工的命,也能救企业的命。”如今,大丰区很多企业工伤预防工作从“要我预防”转变成“我要预防”,形成良好的工伤预防氛围。

“我们将工伤保险服务民企的政策措施总结成‘十招’,在推广实践中将‘十招’变成了‘实招’,全区工伤保险工作也提升到新高度。”大丰区人社局相关负责人吴卫表示。

来源:市人力资源和社会保障局办公室
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