亭湖积极开发见习岗位 缓解疫情期间就业压力

发布日期:2022-05-27 16:12 [ ] 浏览次数:

为积极应对新冠肺炎疫情影响,全面落实疫情防控期间就业工作要求,亭湖区以“三度”推进就业见习工作。目前,已开发就业见习岗位197个,发放见习补贴37.44万元,确保见习工作正常有序的开展。

一是推进宣传广度。区人社局及时向高校毕业生和16-24岁失业青年推荐见习岗位,进行就业创业政策和见习岗位设置信息精准宣传,依托网站、微信公众号等多媒体平台和招聘活动,定期或不定期进行多方位、多方式就业政策宣传,提高见习政策、申报流程、见习岗位等信息的知晓度,进一步扩大就业见习政策的社会影响。

二是推进服务深度。通过搭建双向交流平台,帮助离校未就业高校毕业生和见习单位方便、快捷地进行对接。同时,加强基地建设,深入全区企事业单位宣传就业见习政策,推荐企业参加各类招引活动,不断满足企业引才多元化、高校毕业生求职个性化的就业见习需求。鼓励企事业单位优先招募未就业的零就业家庭、城乡低保家庭等家庭经济困难的高校毕业生和16-24岁失业青年,引导见习单位提供更多符合建设五新主城发展需要的见习岗位,助力亭湖发展再上台阶。

三是推进跟踪速度。通过定期随访和督察检查,全面掌握见习基地的建设和发展情况,详细掌握基地见习人员具体情况,提升服务实效。详细指导申报见习补贴的办理流程和提交资料,对正在申领见习补贴的人员情况进行初审和复核,督促见习单位规范落实见习计划,为见习人员办理人身意外伤害保险,按规定发放见习生活补贴。同时对见习结束未能留用的人员提供政策咨询、职业介绍、技能培训、创业贷款等一系列就业创业服务,让其通过更多方式实现就业,进一步缓解疫情防控期间的就业压力。 

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